Justitsministeriet har fredag offentliggjort et notat om lønforskellen mellem polititjenestemænd i henholdsvis Danmark og Grønland. Ansatte i Grønlands Politi får færre penge udbetalt i løn om måneden, end deres kolleger i Danmark gør, oplyser notat offentliggjort af Rigspolitiet. Ansatte i politiet i Danmark tjener mere, end de ansatte i Grønlands Politi gør. Det viser et notat fra en arbejdsgruppe, som har afdækket de faktiske løn- og ansættelsesforhold for politibetjente og anstaltsbetjente i Grønland. Notatet er offentliggjort af Justitsministeriet fredag. Det tjener de nyansatte polititjenestemænd i Danmark og Grønland: København: 27. 218 kroner om måneden En nyansat polititjenestemand på Bornholm: 25. 980 kroner om måneden En polititjenestemand i Grønland: 19. 788 kroner om måneden Kilde: Notat fra arbejdsgruppe under Justitsministeriet Her fremgår det, at en dansk polititjenestemand i København i 2018 som startløn fik 27. 218 kroner eksklusiv pension om måneden, mens en polititjenestemand i Grønland fik 19.
- Jeg skal ikke begynde med at sige tal her og nu. Men hvis man skal være fair, så kræver vi, at det skal være på samme overenskomst, ligegyldigt om man er dansk eller grønlandsk politibetjent. LÆS OGSÅ Jubel over udsigt til højere løn til anstaltsbetjente I notatet bliver det fremhævet, at det på baggrund af lønforskellen er aftalt, at polititjenestemænd i Grønland ydes et såkaldt udligningstillæg, der skal udligne forskellen i lønnen. Tillægget bliver angiveligt beregnet på baggrund af en sammenligning af lønniveauet i Danmark og Grønland. Udligningstillægene bliver sammenlignet med såkaldte stedtillæg. Det er tillæg, som danske polititjenestemænd får, afhængig af hvor de er rent geografisk. Ansatte i København får sats seks, mens ansatte på Bornholm får sats to. Udligningstillægget for en polititjenestemand i Grønland bliver sammenlignet med et stedstillæg på sats nul for en ansat i Danmark. Ved seneste overenskomstforhandling fremsatte Centralorganisationen CO10 et krav om, at beregningen for udligningen for Grønland blev ændret til stedstillægssats to.
Der følger et stort ansvar med, og ofte går tingene stærkt. Du kan gå på opdagelse i Christian Billesøs og 46 andre danskeres lønsedler via linket herunder: Tæt på 47 danskere: Her er vores lønseddel 5000 mere om måneden - Tidligere var det kun vicepolitikommissærer, der varetog stillingen som indsatsleder, og de var i forvejen på et højere løntrin, men den titel er udfaset, så nu kan alle i politiet i princippet blive uddannet til at være indsatsleder. Fyns Politi giver mig et tillæg på cirka 1390 kroner, men i nogle kredse gives ingenting. - Hos Fyns Politi besættes nogle indsatsleder-stillinger også med politiassistenter, der ansættes som konsulenter. De får omkring 5000 kr. mere om måneden, selv om vi har det samme ansvar og løser de samme opgaver. Det skriger jo til himlen på en offentlig arbejdsplads. - Hvad ville være en fair løn? - Hvis jeg i første omgang steg de cirka 5000 kroner, så vi fik ens løn, så ville det være en start. Det ville honorere ansvaret og det stigende arbejdspres.
#14 Oprindeligt indlæg af de 20. 000kr er det efter skat lol... ej så var det sgu ikke en særligt dårlig løn længere hehe #15 Oprindeligt indlæg af shahid_2dk de får sikkert en masse tillæg, det lyder ellers ikke af meget de 24000 Det er da rigeligt til at kunne forsørge en familie - hvad kræver du da? Tror ikke man kommer til at tjene meget mere, så længe man er offentligt ansat. #16 Min far er førtidspensioneret hundefører, hvilket jo også er betjent et eller andet sted, men han tjente ikk vitterligt meget, i forhold til hvor stressende og nedbrydende det var (Der er jo en grund til han er førtidspensioneret) Men man får tillæg ja, for hver bøde du skriver får du lidt og for hver trafikforseelse får du lidt osv osv.. Så det er kort sagt et ræs om at give så mange forseelser og bøder som muligt ikk noget jeg vil anbefale nogen
Sitemap | Bt Dk Mobil, 2024